2012年09月16日
しかし実質は、あなたはすでに成長ストップした
） の成長の寓話：一本一本永遠に成長のリンゴのリンゴの木に、ついに結果。1年目、それを結びました10個のリンゴ、9つは持って行かれて、自分の得1。これに対し、不平不満はリンゴの木、そして切れ経絡を拒否し、成長。2年目、それを結びました5個のリンゴ、4つは持って行かれて、自分の得1。「はは、昨年をもらった10%を得て、今年20%！倍増した。」この本のリンゴの心理的バランス。しかし、それもそんな：成長し続ける。
たとえば、2年目、それ100の果実を結んで、取られ90、自分の得10。おそらく、それ99持って行かれて、自分の得1。しかし大丈夫、それも成長を続け、第三年結1000の果実……実は、どれだけの果実を得るのは最も重要で。最も重要なのは、リンゴの木に成長している！などのリンゴの木に成長の時、それらを阻んそれの成長の力が微弱でまで見落とすことができ。本当に、気にしないでお菓子、成長は最も重要な。「心理的コメント】あなたはすでに自切れ経絡のアルバイトですか？仕事始めの時、あなたは才能があると信じて、「生まれつき私はやっと必有用」。
しかし現実はすぐあなたにいくつかの不意打ちを叩いて、もしかすると、あなたの単位で大貢献を重視しないか、口がしかもらえ重視が得られないかもしれないな……つまり、あなたはあの本とリンゴの木に、実った果実を楽しめる自分だけのごく一部の期待、あなたとは程遠い,エルメス財布 製造番号。そこで、あなた、あなたの悩み、君がつぶやく怒り……最終的には、決定をもうそんなに努力し、自分のやって行く自分の所得と一緻。過去数年後、あなたは反省し、今のあなたは、ちょうど仕事の時の情熱と才能。
「老いて、成熟した。」私たちはこのように慣れて自嘲。しかし実質は、あなたはすでに成長ストップした。このような物語を、私達の身の回りでもある。なぜこのミスを犯しているのは、私たちを忘れて人生は過程は、全体と、自分は成長した、今はこの結果子の時。私たちはあまり気に一時の損得を忘れてしまって成長こそ一番大切な。幸い、これは金庸の小説の中の自切れ経脈。いつでも放棄することができるようにして、続けて成長の道。
注意：もしあなたはアルバイトにわからない管理、野蛮な管理や誤り管理の上司や企業文化、じゃ、自分に注意して、くれぐれもいきり立つと不満を口にして自らが切れ経脈,プラダバッグ。どんなことがあっても、永遠に成長して一本のリンゴの木に、あなたの成長を永遠により毎月いくらを持つ重要。（2）の動機の寓言：子供は誰のために遊ぶ子供たちは老人が家の前ではしゃいで、叫び声は連日。何日の過去、老人に耐えられない。そこで、彼は出て25セントすべての子供にあげました、彼らは言います：“あなたはここがとてもにぎやかで、自分になった多い、これだけの金に謝意を表します。
」子供達はとてもうれしくて、翌日依然として来て、いつものようにはしゃぐ。老人は更に出てきて、15セントすべての子供にあげました。彼は言うことを釈明して、自分の収入がなく、少なくいくつかしかない。15セントでもいいか、子供は依然として喜び勇んで歩いた。三日目、老人だけ5セントすべての子供にあげました。子供たちは怒って、「天才5セント、知っている私たちの苦労！」彼らは老人に誓いを立て、彼らは二度と彼のために遊んでいた！「心理的コメント】あなたは誰のために「遊び」この寓話はリンゴの木の寓話の一層の解答：どうしてはリンゴの木切れ経絡、それは自分のために「遊び」。
人の動機が２分：内部と外部動機動機。もし内部動機に行動に行って、私達は自分の主人。もし私たちの外部の動機を駆使して、私達は外部に左右されて、それの奴隷になる。この寓話では、老人の計算はとても簡単で、彼は子供たちの内部に「自分の楽しい遊びを動機になって」「外部動機を獲得セントで遊び」で、彼に操られたセントこの外部要因から、子供たちの行為を操る。寓話の老人に似て、あなたのボス、上司？そして、セントに似てはあなたの給料、ボーナスなど、さまざまな外部奨励？外部評価を参考として座標、我々の感情が現れやすくて波動。
私たちが、外部要因を制御することができない、それは私たちの内部に期待外れやすく、不満、つぶやく。不満や愚痴などのマイナス性感情私たちの苦痛を減らすため、苦しみ、私たちは期待を内部しかない、最も一般的な方法は、仕事の努力程度減らす。一人が外部評価システムを形成して、最も主要な原因は両親がコントロール。親が好んで使って口頭賞罰、物質賞罰など制御子供、子供を無視しない自分の動機。月日のたつと、子供は自分を忘れたの原初の動機、何もとても気に外部評価。
学校に行く時、彼は忘れた学習動機の原初―――好奇心と学ぶのは楽しいし、仕事の後、彼は仕事を忘れたの原初動機―――成長の楽しみ、上司の評価と収入の起伏は彼の仕事の最大の楽しみと苦痛の源流。注意：外部評価システムはいつも1種の家族遺伝だが、あなたは完全にそれを破ることができ、今から自分を育てるの内部評価システムは、勉強と仕事に「自分のために遊ぶ」。（3）企画の寓言：枚の紙を折り畳み51度想像するに、あなたの手には一枚の白紙で,帽子 グッチ 激安販売。
今、あなたの任務は、それを折り畳み51度。では、それはどれだけ高いですか？一つの冷蔵庫？1階ですか。あるいは1棟の摩天楼そんなに高いですか？いいえ、差が多すぎて、この厚さを超えた太陽と地球の間の距離。「心理的点評」今まで、私はそれを聞いた十数人寓話、二人だけで、この場合は想像もつかないほどの高さで、他の人との最高の高さもそんなに高くは1棟の摩天楼。折りたたみ51度の高さがこんなに恐怖だけなら51枚の白紙を重ね？この対比色んな人としてはインパクト。
がないから、乏しい方向企画の人生、51枚の白紙を簡単に重ね。今日これはして、明日にしてそのたびに、努力の間にあるわけではないし。そうすると、たとえすべての仕事もできてとてもすばらしくて、それらはあなたの人生にとってもただ簡単な重畳だけ。もちろん、人生はこの寓話より復雑です。一部の人は、一生認定の簡単な方向として、彼らの人生最後他人の高さに達した及びもつかない。例えば、私の友達の人生の方向は英語で、彼は十数年の努力をかけただけで、単語の記憶量を達成した十数万の多くは、この点に達した普通の人の及ばない高さ。
ある人は、彼らの人生の方向も明確で、例えば会社社長、そう、彼らはたくさん必要技能―――専門技能、管理技能、コミュニケーションスキル、意思決定の技能など。彼らは一試みを始めて、これも試みてそれではなく、のようには特別に精通したが、最後に、会社の社長がこの方向に昔のこれらの一見ばらばらの統合と一緒に努力して、これも1種の復雑な人生折りたたみではなく、簡単な重ね合せ。注意：見えるの力は見えない力により有用。
今、流行見えない所から答えを探して、例えば潜在能力開発成功に学ぶと思って、例えば、我々の人生によって奇跡が助かる。でも、私の考えでは、東莞恒縁の心理的カウンセリングセンターのコンサルタントと毛正もっと正確によって計画を利用し、既存の能力よりはるかにいわゆる潜在エネルギ-を大切に。」（4）の逃避の寓話：猫の技「逃げ影影嫌だ！」子猫トムとトビーもこんなに考えて、「私達はきっとそれを。」しかし、どこまで行っても、トムとトビー発見すれば日光が、それらは見令それらの狂気の自分の影。
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たとえば、2年目、それ100の果実を結んで、取られ90、自分の得10。おそらく、それ99持って行かれて、自分の得1。しかし大丈夫、それも成長を続け、第三年結1000の果実……実は、どれだけの果実を得るのは最も重要で。最も重要なのは、リンゴの木に成長している！などのリンゴの木に成長の時、それらを阻んそれの成長の力が微弱でまで見落とすことができ。本当に、気にしないでお菓子、成長は最も重要な。「心理的コメント】あなたはすでに自切れ経絡のアルバイトですか？仕事始めの時、あなたは才能があると信じて、「生まれつき私はやっと必有用」。
しかし現実はすぐあなたにいくつかの不意打ちを叩いて、もしかすると、あなたの単位で大貢献を重視しないか、口がしかもらえ重視が得られないかもしれないな……つまり、あなたはあの本とリンゴの木に、実った果実を楽しめる自分だけのごく一部の期待、あなたとは程遠い,エルメス財布 製造番号。そこで、あなた、あなたの悩み、君がつぶやく怒り……最終的には、決定をもうそんなに努力し、自分のやって行く自分の所得と一緻。過去数年後、あなたは反省し、今のあなたは、ちょうど仕事の時の情熱と才能。
「老いて、成熟した。」私たちはこのように慣れて自嘲。しかし実質は、あなたはすでに成長ストップした。このような物語を、私達の身の回りでもある。なぜこのミスを犯しているのは、私たちを忘れて人生は過程は、全体と、自分は成長した、今はこの結果子の時。私たちはあまり気に一時の損得を忘れてしまって成長こそ一番大切な。幸い、これは金庸の小説の中の自切れ経脈。いつでも放棄することができるようにして、続けて成長の道。
注意：もしあなたはアルバイトにわからない管理、野蛮な管理や誤り管理の上司や企業文化、じゃ、自分に注意して、くれぐれもいきり立つと不満を口にして自らが切れ経脈,プラダバッグ。どんなことがあっても、永遠に成長して一本のリンゴの木に、あなたの成長を永遠により毎月いくらを持つ重要。（2）の動機の寓言：子供は誰のために遊ぶ子供たちは老人が家の前ではしゃいで、叫び声は連日。何日の過去、老人に耐えられない。そこで、彼は出て25セントすべての子供にあげました、彼らは言います：“あなたはここがとてもにぎやかで、自分になった多い、これだけの金に謝意を表します。
」子供達はとてもうれしくて、翌日依然として来て、いつものようにはしゃぐ。老人は更に出てきて、15セントすべての子供にあげました。彼は言うことを釈明して、自分の収入がなく、少なくいくつかしかない。15セントでもいいか、子供は依然として喜び勇んで歩いた。三日目、老人だけ5セントすべての子供にあげました。子供たちは怒って、「天才5セント、知っている私たちの苦労！」彼らは老人に誓いを立て、彼らは二度と彼のために遊んでいた！「心理的コメント】あなたは誰のために「遊び」この寓話はリンゴの木の寓話の一層の解答：どうしてはリンゴの木切れ経絡、それは自分のために「遊び」。
人の動機が２分：内部と外部動機動機。もし内部動機に行動に行って、私達は自分の主人。もし私たちの外部の動機を駆使して、私達は外部に左右されて、それの奴隷になる。この寓話では、老人の計算はとても簡単で、彼は子供たちの内部に「自分の楽しい遊びを動機になって」「外部動機を獲得セントで遊び」で、彼に操られたセントこの外部要因から、子供たちの行為を操る。寓話の老人に似て、あなたのボス、上司？そして、セントに似てはあなたの給料、ボーナスなど、さまざまな外部奨励？外部評価を参考として座標、我々の感情が現れやすくて波動。
私たちが、外部要因を制御することができない、それは私たちの内部に期待外れやすく、不満、つぶやく。不満や愚痴などのマイナス性感情私たちの苦痛を減らすため、苦しみ、私たちは期待を内部しかない、最も一般的な方法は、仕事の努力程度減らす。一人が外部評価システムを形成して、最も主要な原因は両親がコントロール。親が好んで使って口頭賞罰、物質賞罰など制御子供、子供を無視しない自分の動機。月日のたつと、子供は自分を忘れたの原初の動機、何もとても気に外部評価。
学校に行く時、彼は忘れた学習動機の原初―――好奇心と学ぶのは楽しいし、仕事の後、彼は仕事を忘れたの原初動機―――成長の楽しみ、上司の評価と収入の起伏は彼の仕事の最大の楽しみと苦痛の源流。注意：外部評価システムはいつも1種の家族遺伝だが、あなたは完全にそれを破ることができ、今から自分を育てるの内部評価システムは、勉強と仕事に「自分のために遊ぶ」。（3）企画の寓言：枚の紙を折り畳み51度想像するに、あなたの手には一枚の白紙で,帽子 グッチ 激安販売。
今、あなたの任務は、それを折り畳み51度。では、それはどれだけ高いですか？一つの冷蔵庫？1階ですか。あるいは1棟の摩天楼そんなに高いですか？いいえ、差が多すぎて、この厚さを超えた太陽と地球の間の距離。「心理的点評」今まで、私はそれを聞いた十数人寓話、二人だけで、この場合は想像もつかないほどの高さで、他の人との最高の高さもそんなに高くは1棟の摩天楼。折りたたみ51度の高さがこんなに恐怖だけなら51枚の白紙を重ね？この対比色んな人としてはインパクト。
がないから、乏しい方向企画の人生、51枚の白紙を簡単に重ね。今日これはして、明日にしてそのたびに、努力の間にあるわけではないし。そうすると、たとえすべての仕事もできてとてもすばらしくて、それらはあなたの人生にとってもただ簡単な重畳だけ。もちろん、人生はこの寓話より復雑です。一部の人は、一生認定の簡単な方向として、彼らの人生最後他人の高さに達した及びもつかない。例えば、私の友達の人生の方向は英語で、彼は十数年の努力をかけただけで、単語の記憶量を達成した十数万の多くは、この点に達した普通の人の及ばない高さ。
ある人は、彼らの人生の方向も明確で、例えば会社社長、そう、彼らはたくさん必要技能―――専門技能、管理技能、コミュニケーションスキル、意思決定の技能など。彼らは一試みを始めて、これも試みてそれではなく、のようには特別に精通したが、最後に、会社の社長がこの方向に昔のこれらの一見ばらばらの統合と一緒に努力して、これも1種の復雑な人生折りたたみではなく、簡単な重ね合せ。注意：見えるの力は見えない力により有用。
今、流行見えない所から答えを探して、例えば潜在能力開発成功に学ぶと思って、例えば、我々の人生によって奇跡が助かる。でも、私の考えでは、東莞恒縁の心理的カウンセリングセンターのコンサルタントと毛正もっと正確によって計画を利用し、既存の能力よりはるかにいわゆる潜在エネルギ-を大切に。」（4）の逃避の寓話：猫の技「逃げ影影嫌だ！」子猫トムとトビーもこんなに考えて、「私達はきっとそれを。」しかし、どこまで行っても、トムとトビー発見すれば日光が、それらは見令それらの狂気の自分の影。
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